“능력주의(meritocracy)를 바탕으로 훌륭한 인재를 유치하고 유지하고 있습니다. 세계 최고 수준의 인재들이 블랙스톤에서 일하고 싶어합니다. 올해 169명의 애널리스트(first-year analyst positions)를 채용하는 데 6만 2,000명의 지원자가 몰렸습니다. 블랙스톤에서 일자리를 얻는 것은 하버드에 들어가는 것보다 12배 더 어렵습니다."