한국 문화의 바탕인 평등은 단시간에 이루어진 것이 아닙니다. 더 많은 부를 축적하려는 부자들의 ‘자연적 본성’을 제한하는 ‘인위적 제도’는 원래 권력을 강화하기 위해 창조됩니다. 권력의, 권력을 위한, 권력에 의한 제도가 피지배층의 평등을 위한 제도로 바뀌기까지는 원래 기나긴 사회발전의 과정을 필요로 합니다. 권력은 자신의 본능을 억누르고, 피지배자들은 자발적 희생을 감수하며, 현명한 권력을
[...]공평
평등
민본주의
복지
권력간의 상호 견제
업계 흐름을 선도하는 종사자들은 벌써 SPI를 구독하고 있어요!
SPI의 관점을 담은 콘텐츠와 독점 데이터로 앞서 나가세요
신규 가입 혜택
회원가입하고 카드키 3개로
유료 아티클을 체험해 보세요
카드키가 뭔가요?
*개인회원가입에 한해 지급합니다.
개인 회원 로그인/회원가입
SPI 법인 멤버/관리자 전용 로그인
이승환
Haafor Singapore 대표
월스트리트에서 퀀트 매니저로 활약하며 밀레니엄과 월드퀀트 등의 세계 최고의 헤지펀드에서 단기운용전략으로 십조원 이상의 자금을 운용하며 대규모 연구팀을 구성하였습니다. 이후 본인의 헤지펀드를 싱가포르에서 운용했습니다. 암벽등반이 취미이고, 저술을 즐겨합니다.
인공지능을 주제로 인지과학 박사, 수학 박사, 컴퓨터공학 석사 취득(서울대학교, Indiana Univ. Bloomington)
전 Managing Director at Millennium Management, Managing Director at Worldquant
현 CEO at Haafor Singapore