2020년부터 일정 규모 이상의 기업은 요건을 갖춘 50세 이상 이직예정자에게 재취업 지원서비스를 제공해야 합니다. 퇴직 전환을 지원하는 일이 개인의 책임을 넘어 기업의 제도적 과제가 된 것입니다. 그러나 현행 제도와 기업 프로그램의 중심은 여전히 진로설계와 재취업에 놓여 있습니다. 직업을 떠난 뒤 어디에서 누구와 살고 하루를 어떻게 다시 구성할 것인가는 별도의 과제로 남습니다. PB(Pri
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